Салықтық жеңілдіктер: қамқоршының құқықтары мен міндеттері

Қамқоршы қызметкерлер үшін салықтық жеңілдіктер

Егер қызметкер бала кезінен мүгедек баланың қамқоршысы болса, оның табысынан Жеке табыс салығы (ЖТС) қалай есептелетінін қарастырайық. Сонымен қатар, қамқорлығындағы бала кәмелет жасына жеткен жағдайда не істеу керектігін талдаймыз.

Салық кодексіндегі негіздер

Қазақстан Республикасының Салық кодексіне сәйкес, қызметкерлер ЖТС бойынша салықтық шегерімдерге ие бола алады. Атап айтқанда:

• 342-баптың 1-тармағы және 2-тармағы 1) тармақшасына сәйкес, ҚР резиденті болып табылатын қызметкердің шегерімдер алуға құқығы бар.
• 346-баптың 1-тармағы 3) тармақшасына сәйкес, егер қызметкердің қамқорлығында мүгедек бала болса, бала 18 жасқа толғанша жыл сайын 882 АЕК мөлшерінде қосымша шегерім беріледі.

Егер бала «бала кезінен мүгедек» мәртебесіне ие болса, онда қамқоршылардың біріне 882 АЕК мөлшеріндегі шегерім тек 18 жасқа дейін ғана емес, сонымен қатар қамқорланушының өмір бойына беріледі.

Шегерімдерді алу тәртібі

Салық кодексінің 343-бабы 1 және 3-тармақтарына сәйкес, шегерімдер тек бір жұмыс берушіде қолданылады. Шегерімді алу үшін қызметкер:

1. Жұмыс берушінің бухгалтериясына 882 АЕК мөлшеріндегі шегерімді сұрау туралы өтініш жазуы тиіс;
2. Өтінішке мүгедектікті және қамқоршылықты растайтын құжаттардың көшірмелерін қоса беруі керек.

Содан кейін қызметкердің табысына 882 АЕК мөлшерінде шегерім қолданылады, бұл қамқорланушының жасы мен кәмелетке толуы маңызды емес.

ЖТС есептеу тәртібі

Қамқоршының ЖТС салынатын табысы Салық кодексінің 353-бабы 1 және 7-тармақтарына сәйкес анықталады. Есептелген табыс сомасынан:

• түзетулер (341-баптың 1-тармағы) шегеріледі;
• 342-бапта көрсетілген шегерімдер алынады.

Егер нәтижесінде салық салынатын табыс теріс болса, бұл шегерімдердің асып кеткенін білдіреді, ал теріс айырманы келесі айларға көшіруге болады.

Нашли ошибку?