Минтруд Казахстана: ИИ не угрожает рабочим местам в стране

Влияние искусственного интеллекта на рынок труда в Казахстане

По прогнозам, к 2035 году более 40% трудового рынка Казахстана будет затронуто влиянием искусственного интеллекта (ИИ).

Позитивные аспекты использования ИИ

В основном, применение ИИ направлено на:

• Улучшение условий труда
• Защиту работников
• Переквалификацию сотрудников
• Мониторинг производственных аварий

Министерство труда придает особое значение предотвращению несчастных случаев, применяя превентивные меры вместо реактивных.

Автоматизация и опасения работников

Многие казахстанцы беспокоятся о возможности замены своих профессий ИИ. Однако, согласно системе оценки риска автоматизации, к 2035 году только 1% рабочих мест может быть затронут автоматизацией.

Важно отметить, что речь идет не о полном исчезновении профессий, а о трансформации функций и задач работников. Граждане будут иметь возможность пройти переквалификацию в соответствии с новыми требованиями цифрового рынка.

Планы по обновлению профессиональных стандартов

В рамках подготовки к изменениям запланировано:

• Обновление 600 профессиональных стандартов
• Масштабная цифровая модернизация рынка труда
• Улучшение безопасности работников

Помощь соискателям

ИИ также облегчает поиск новых сотрудников, предлагая рекомендации по вакансиям и возможностям для дальнейшего обучения на основе анализа данных.

Нашли ошибку?