С 1 июля в Казахстане изменится форма трудовой книжки: новые правила вступают в силу

Изменения в форме трудовой книжки в Казахстане с 1 июля 2026 года

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло поправки в приказ «Об утверждении форм актов государственного инспектора труда», который был утвержден 15 июня 2026 года под номером 242. Эти изменения вступают в силу с 1 июля 2026 года.

Причины изменений

Поправки были внесены для приведения нормативных актов в соответствие с Конституцией Республики Казахстан и Законом «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан».

Ключевые изменения

• Обновление предписания: В документе, касающемся предписания государственного инспектора труда о выплате заработной платы, изменено написание слова «теңге».
• Новая форма трудовой книжки: Внесены изменения в форму трудовой книжки, которая была утверждена приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 929.
• Изменение строк документа: Теперь в трудовой книжке будет указано «Әкесінің аты (ол болған жағдайда) / Отчество (при его наличии)».
• Обновление сведений о трудовой деятельности: Изменена формулировка раздела, содержащего сведения о трудовой деятельности работника. Теперь он будет звучать как «Жұмысқа қабылдау туралы, басқа жұмысқа ауыстыру туралы (лауазымы көрсетіледі) және еңбек шартының тоқтатылуы (себептері мен заңдарға сілтемелер көрсетіледі) туралы мәліметтер / Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу (с указанием должности) и прекращении трудового договора (с указанием причин и ссылок на законы)».

Рекомендации для работодателей

С 1 июля 2026 года работодатели и кадровые службы должны учитывать обновленную форму трудовой книжки при ведении кадрового делопроизводства.