Задержка зарплаты: последствия для компании и работников в новой карте трудовых рисков

Министерство труда РК внедряет цифровые инструменты для защиты прав граждан. 'Карта трудовых рисков' поможет выявлять компании, задерживающие зарплату.


1 просмотры

Министерство труда и социальной защиты населения РК обновляет контроль за трудовыми правами

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, под руководством министра Аскарбека Ертаева, инициирует изменения в системе контроля соблюдения трудовых прав граждан. В рамках данного процесса особое внимание будет уделено цифровым инструментам, которые помогут защитить права работников.

Интеграция «Карты трудовых рисков»

Одним из ключевых шагов станет интеграция «Карты трудовых рисков» с базами данных других государственных органов. Это позволит в режиме реального времени отслеживать предприятия, задерживающие выплаты заработной платы. Министр Ертаев отметил, что карта должна не просто существовать, а активно функционировать, показывая проблемные компании, чтобы государственные органы могли быстро реагировать и защищать права граждан.

Достижения в защите прав работников

По итогам первого квартала 2026 года государственные инспекторы смогли защитить права 17,5 тысяч работников, взыскали с недобросовестных работодателей 452 миллиона тенге задолженности по зарплате. Это свидетельствует о необходимости и эффективности нововведений в системе защиты трудовых прав.

Модернизация Цифровой службы занятости

Кроме того, ожидается модернизация Цифровой службы занятости (Enbek.kz). В рамках новых инициатив, сервис будет переориентирован с простого подбора вакансий на проактивное сопровождение соискателей, что повысит качество услуг для граждан.

Похожее