Рост вакансий и зарплат в Казахстане: экономическое оживление

Рост количества вакансий в Казахстане

Количество вакансий в Казахстане продолжает увеличиваться, что также отражает рост заработных плат и общее улучшение экономической ситуации в стране. По данным Бюро национальной статистики, в конце второго квартала 2025 года среднемесячная номинальная зарплата составила 448,6 тысячи тенге, что на 11,3% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

В частности, заработная плата в городах достигла 471 тысячи тенге, а в сельской местности — 381,7 тысячи тенге. По сравнению с предыдущим кварталом зарплаты увеличились на 6%, а реальная покупательная способность возросла на 2,4%. За последние пять лет среднемесячная зарплата удвоилась, что свидетельствует о структурных изменениях в экономике и развитии несырьевых отраслей.

Требования к квалификации на рынке труда

Согласно исследованиям, современный рынок труда в Казахстане всё более ориентирован на профессионализм и компетенции. Работодатели охотно предлагают более высокие зарплаты тем, кто владеет современными технологиями, имеет цифровые навыки или знает иностранные языки. Даже в традиционных секторах, таких как строительство и сельское хозяйство, квалифицированные специалисты могут зарабатывать значительно больше среднего уровня по стране.

Например, в сельском хозяйстве инженеры по проектированию могут зарабатывать в среднем 2,7 миллиона тенге, аналитики — более 850 тысяч тенге, а техники-технологи — около 757 тысяч тенге.

"Таким образом, уровень дохода сегодня определяется не только отраслью, но и самим сотрудником — его стремлением развиваться и повышать свою ценность на рынке труда. Казахстанский рынок постепенно переходит от модели "по должности" к модели "по компетенциям"."

Уровень зарплат в Казахстане остаётся самым высоким среди стран Центральной Азии.

Ситуация на рынке труда

Количество вакансий в стране продолжает расти. На конец второго квартала 2025 года уровень безработицы составил 4,6%, что является минимальным показателем за всю историю Казахстана. Это улучшение связано с активными мерами содействия занятости, реализуемыми правительством. По состоянию на 1 октября 2025 года 269,1 тысячи человек получили помощь в трудоустройстве, а всего трудоустроены 607,3 тысячи человек.

Активные меры занятости

• На субсидируемые рабочие места трудоустроены 153,6 тысячи человек.
• В 2025 году запланировано выдача 9 тысяч грантов для социально уязвимых категорий населения на сумму до 400 МРП (1 572 800 тенге). На данный момент выдано 8 964 гранта.

Эти результаты отражают системный подход государства к стимулированию занятости и развитию человеческого капитала, с акцентом на обучение и создание устойчивых рабочих мест.

По состоянию на 20 октября на Электронной бирже труда было размещено более 65 тысяч вакансий, многие из которых относятся к рабочим профессиям. С начала года было размещено более 500 тысяч вакансий, однако лишь 14,8 тысячи из них (22,8%) предназначены для соискателей без опыта работы.

Заработные платы варьируются от минимальной до 1 миллиона тенге. В сельской местности наблюдается высокий спрос на узких специалистов, тогда как в городах наиболее востребованы рабочие профессии в сфере услуг.

Таким образом, каждый желающий может найти работу, особенно среди рабочих профессий, и уровень начальных заработных плат остаётся высоким.

Согласно прогнозам, в период с 2025 по 2035 год совокупный спрос на наёмных работников составит 2 977 000 человек, из которых 813 тысяч — рабочие кадры. Наибольшая потребность ожидается в промышленности (27%), здравоохранении (12%) и строительстве (11%).

"Рынок труда сегодня показывает следующий тренд: работу найти можно — особенно тем, кто владеет рабочей профессией. Вакансий много, зарплаты по ряду специальностей достигают сотен тысяч тенге, а у новичков без опыта работы есть реальные шансы начать карьеру."

Проблема трудовых мигрантов

Несмотря на рост вакансий, часть рабочих мест занимают трудовые мигранты, в то время как некоторые местные жители продолжают жаловаться на отсутствие подходящей работы. По состоянию на 13 октября в Казахстане зарегистрировано 185,6 тысячи трудовых мигрантов, которые в основном заняты на неквалифицированных работах, особенно в строительстве и ремонте.

Наибольшее количество мигрантов прибывает из Узбекистана (173,7 тысячи человек), Таджикистана (10,1 тысячи человек) и Азербайджана (1,7 тысячи человек). Средний доход мигрантов составляет около 526 долларов (278 тысяч тенге).

Многие из них отправляют значительную часть своего дохода домой, что свидетельствует о реальной экономической активности на тех вакансиях, которые остаются менее привлекательными для местных жителей.

Заключение

Сегодня в Казахстане достаточно рабочих мест, особенно в сферах услуг, строительства и сельского хозяйства. Однако часть местных соискателей не готовы трудиться физически или не хотят начинать с низких зарплат, что приводит к тому, что вакансии занимают приезжие рабочие.

"Работа есть — но часто не та, которую хотят выполнять местные жители. И пока казахстанцы ищут высокие зарплаты без лишних усилий, иностранные рабочие занимают эти места и обеспечивают выполнение большого объёма работ в экономике."

Ранее сообщалось, что в Казахстане не могут найти рабочих на зарплату в 500 тысяч тенге.

Топ-5 регионов Казахстана с самой высокой зарплатой

Нашли ошибку?