Рост средней зарплаты в Казахстане: регионы с высоким уровнем оплаты труда

Средняя номинальная заработная плата в Казахстане за последний год увеличилась на 9,8% и достигла 420,9 тысячи тенге. Этот показатель рассчитывается как сумма общего фонда заработной платы, делённая на количество работников, и используется для сравнения зарплат в различных секторах экономики.

Несмотря на рост зарплат, в втором квартале 2025 года покупательная способность населения снизилась на 1,4% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Это было связано с инфляцией, что отразилось на индексах реальной заработной платы — показателе, который учитывает инфляцию и показывает, насколько зарплата может покрывать расходы на товары и услуги.

В 2024 году индекс реальной заработной платы составлял 102,4%, а в 2023 году — 102,7%, что говорит о том, что покупательная способность увеличивалась в предыдущие годы. Однако в 2025 году наблюдается негативная динамика в шести из двадцати регионов Казахстана.

На основе данных Бюро национальной статистики Казахстана был составлен рейтинг регионов по средней заработной плате. В топ-5 вошли:

• Мангистауская область — 575,1 тысячи тенге (на 36,6% выше среднего по стране);
• Улытауская область — 549,3 тысячи тенге;
• Атырауская область — 544,7 тысячи тенге;
• Астана — 528,1 тысячи тенге;
• Алматы — 497,5 тысячи тенге.

Средняя зарплата в остальных 15 регионах не дотягивала до общего уровня. Наименьшие зарплаты зафиксированы в:

• Шымкент — 315 тысяч тенге;
• Жамбылская область — 341,8 тысячи тенге;
• Туркестанская область — 341,8 тысячи тенге.

Сравнение зарплат в городах и селах также показывает заметные различия. В городах Казахстана зарплата в среднем выше на 23,4%. Однако в некоторых случаях, как в Туркестанской области, зарплата в городах ниже, чем в селах, что связано с развитием агропромышленного сектора.

В числе регионов с высокой заработной платой в сельской местности во втором квартале 2025 года выделяются:

• Атырауская область — 631,6 тысячи тенге;
• Мангистауская область — 421,7 тысячи тенге;
• Карагандинская область — 418,3 тысячи тенге.

На величину зарплат также влияет размер предприятия. В крупных компаниях зарплата в среднем на 23,5% выше, чем в средних, и на 63,6% выше, чем в малых. Например, в Мангистауской области средняя зарплата в крупных компаниях достигала 851,7 тысячи тенге, что в 2,7 раза больше, чем в малых предприятиях.

По сравнению с другими постсоветскими странами, Казахстан занимает третье место по средней заработной плате, составившей 849 долларов США за первую половину 2025 года. Лидерами являются Молдова (925 долларов) и Россия (1,1 тысячи долларов). Однако по индексу реальной зарплаты Казахстан оказался на последнем месте среди стран СНГ с показателем 100,3%, что свидетельствует о том, что покупательная способность фактически не увеличилась.

Эти данные показывают, что, несмотря на рост заработной платы, реальная покупательная способность населения остаётся под давлением, что требует внимания к вопросам инфляции и экономического роста.