Пенсии в Казахстане: возраст меняется, правила становятся новыми!

Как изменится пенсионный возраст в Казахстане? Какие новые правила вступят в силу в ближайшие годы? Эти вопросы волнуют многие семьи. Мы собрали актуальную информацию о пенсиях в стране и о том, что ожидает казахстанцев в будущем.

Изменения пенсионного возраста: основные даты

На данный момент мужчины выходят на пенсию в 63 года, а женщины — в 61 год. Этот возраст останется неизменным для женщин до конца 2027 года. После этого начнется поэтапное повышение:

• с 1 января 2028 года — до 61,5 года;
• с 2029 года — до 62 лет;
• с 2030 года — до 62,5 года;
• с 2031 года — до 63 лет.

Таким образом, с 2031 года пенсионный возраст для мужчин и женщин будет равен 63 годам. Это изменение направлено на выравнивание условий для всех и поддержку устойчивости пенсионной системы в условиях увеличения средней продолжительности жизни.

Сгенерировано ИИ

Кто может выйти на пенсию раньше

Существуют исключения из общего порядка. Наиболее известная льгота касается многодетных матерей. Женщины, родившие и воспитавшие пятерых и более детей до восьми лет, могут выйти на пенсию в 53 года.

С начала 2024 года введена новая норма для работников вредных производств: если они проработали не менее семи лет и уплачивали обязательные профессиональные пенсионные взносы, то могут получать специальные социальные выплаты в 55 лет, не дожидаясь пенсионного возраста.

Также есть возможность для тех, кто накопил достаточно в ЕНПФ — пенсионный аннуитет. Женщины могут выйти на пенсию с 53 лет, а мужчины — с 55, при условии, что накоплений хватит для обеспечения пожизненных выплат страховой компанией.

Отдельно стоит отметить сотрудников силовых структур, для которых пенсия назначается по выслуге лет, и условия определяются каждым ведомством индивидуально.

Новые правила пенсионного обеспечения

Государство активно пересматривает социальную политику. С января 2025 года минимальный размер базовой пенсии увеличится с 65 до 70 процентов от прожиточного минимума, а максимальный — до 110 процентов. Это означает, что базовая пенсия составит 32 360 тенге, а максимальная — 50 851 тенге.

В 2026 году предполагается увеличение расходов на пенсии и пособия. По данным Министерства труда, в проекте бюджета на эти цели предусмотрено 6,8 триллиона тенге — на 14,4 процента больше по сравнению с 2025 годом. Индексация запланирована на уровне 10,5 процента и затронет более 2,6 миллиона пенсионеров и 2,3 миллиона получателей пособий. Повышение коснется солидарных и базовых пенсий, пособий по инвалидности и потере кормильца, а также выплат семьям с детьми.

Еще одно значимое изменение вступит в силу в 2026 году: пенсионные выплаты будут освобождены от подоходного налога. Это значит, что граждане Казахстана будут получать деньги из ЕНПФ полностью, без удержаний ИПН, за исключением нерезидентов страны.

Обязательные пенсионные взносы работодателя

С 2025 года в Казахстане будет поэтапно увеличиваться обязательный пенсионный взнос работодателя (ОПВР). Это отдельные отчисления, которые компания делает за каждого сотрудника, помимо стандартных 10% пенсионных взносов работника. В 2025 году ставка составит 2,5%, в 2026 году — 3,5%, в 2027 году — 4,5%, а к 2028 году она достигнет 5%.

Эти средства также поступают на индивидуальные пенсионные счета работников и увеличивают их будущие накопления. ОПВР не удерживаются из зарплаты, а оплачиваются работодателем. Освобождены от этих взносов пенсионеры, люди с инвалидностью I и II группы, военнослужащие и работники старше 1975 года рождения.

Пример: если ваша зарплата составляет 300 тысяч тенге, то в 2026 году работодатель будет дополнительно перечислять 10 500 тенге в месяц только по линии ОПВР. За год это составит более 126 тысяч тенге, помимо ваших личных обязательных 10% взносов.

Проверка пенсионных накоплений

Размер будущей пенсии зависит не только от реформ, но и от того, как работодатель выполняет свои обязательства. Более 30 процентов работающего населения страны не участвует в пенсионной системе, что ставит под угрозу их финансовое будущее.

Эксперты рекомендуют начинать подготовку к пенсии как минимум за год: проверьте все пенсионные отчисления через Egov или приложение ЕНПФ, убедитесь, что ваш стаж правильно отражен в трудовой книжке. Недавний случай в Уральске показал, что даже после выхода на пенсию можно добиться перерасчета через суд, если работодатель задерживал перечисления.

Depositphotos.com

Часто задаваемые вопросы

Можно ли наследовать пенсионные накопления?Да, накопления в ЕНПФ наследуются, и родственники могут получить эти средства. Однако взносы в ОСМС (медицинское страхование) не наследуются.

Что делать, если работодатель не перечислял взносы?Необходимо требовать перечисления за конкретные месяцы. В случае отказа следует обращаться в инспекцию труда или в суд, так как такие ситуации могут привести к занижению пенсий.

Как узнать свой стаж и накопления?Эти данные можно получить через личный кабинет на сайте ЕНПФ или в приложении, а также через портал Egov.kz.

Могут ли приостановить выплату пенсии?Да, если человек долго не использует свой счет. В таком случае выплаты временно замораживаются до подтверждения актуальности данных пенсионера.

Будущее пенсионной системы

Пенсионная система Казахстана продолжает эволюционировать: пенсионный возраст постепенно повышается, суммы индексаций увеличиваются, вводятся налоговые льготы. Однако главное условие для достойной пенсии остается прежним: регулярные отчисления и финансовая дисциплина. В противном случае, при выходе на пенсию, можно оказаться среди тех, кто получает минимальные выплаты.

Нашли ошибку?