Кто в Алматы получит зарплату до 3,6 млн тенге в феврале?

В феврале на электронной бирже труда Enbek.kz работодатели предложили около 99 тысяч вакансий, в то время как соискатели разместили 124,9 тысячи резюме. Министерство труда и социальной защиты населения сообщило о текущем состоянии рынка труда и предложениях по зарплате.

Наиболее востребованные работники традиционно находятся в социальной сфере и секторе услуг. Лидером по количеству вакансий стала сфера образования с 26,9 тысячи предложений. Значительное количество рабочих мест зафиксировано также в категории прочих услуг – 14,6 тысячи вакансий.

Работодатели активно ищут специалистов в здравоохранении и социальном обслуживании – 9,4 тысячи вакансий, а в обрабатывающей промышленности размещено 8,6 тысячи предложений. Эти отрасли формируют основную часть спроса на рабочую силу.

Востребованные специалисты

По уровню квалификации в феврале преобладали вакансии для работников средней квалификации, составившие 44,2 процента от общего числа предложений. Высококвалифицированные специалисты составляют 34,4 процента, а на неквалифицированный труд приходится 21,4 процента.

Региональное распределение вакансий

В Павлодарской области размещено наибольшее количество предложений о работе – 8,1 тысячи вакансий. На втором месте находится Астана с 7,8 тысячи, а на третьем – Туркестанская область с 7,4 тысячи вакансий.

Также высокий спрос на работников наблюдается в Карагандинской области (6,6 тысячи вакансий) и Алматы (6,3 тысячи вакансий).

Где ищут работу

Наиболее активными в поиске работы оказались жители Туркестанской области, разместившие 16,8 тысячи резюме, что составляет 13,4 процента от общего числа. Жители Астаны разместили 10,2 тысячи резюме (8,2 процента), из Алматинской области – 9,5 тысячи резюме (7,6 процента), а из Алматы – 9,2 тысячи (7,4 процента).

Возраст и квалификация соискателей

На рынке труда наиболее активны молодые люди до 35 лет, которые составляют 42,3 процента от общего числа размещенных резюме. Соискатели в возрасте 35-44 лет составляют 26,7 процента, в возрасте 45-54 лет – 19,8 процента, а кандидаты старше 55 лет достигают 11,2 процента.

По гендерному составу наблюдается небольшое преобладание женщин, которые составляют 54,6 процента всех резюме. Мужчины разместили 45,4 процента.

Среди соискателей также преобладают работники средней квалификации – 41 процент. Высококвалифицированные специалисты занимают 31 процент, а неквалифицированные работники – 28 процентов.

Высокие зарплаты

Наиболее высокие предложения по зарплате работодатели сделали для инженеров-разработчиков нефтяных и газовых месторождений, которые могут рассчитывать на зарплату около 3,6 миллиона тенге. Главные технологи проектов в строительстве могут получить примерно 2,8 миллиона тенге.

Также среди высокооплачиваемых позиций выделяется техник по материаловедению с зарплатой около 2,2 миллиона тенге.

Среди соискателей наибольшие ожидания по зарплате указали пилоты, рассчитывающие на 3,3 миллиона тенге. Директора по инвестиционным проектам ожидают около 2,1 миллиона тенге, а разработчики курсов – около 2 миллионов тенге.

Общая ситуация на рынке труда

В целом в феврале на электронной бирже труда Enbek.kz наблюдалось умеренное снижение активности по сравнению с началом года. Однако структура спроса остается стабильной: работодатели чаще всего ищут специалистов в социальной сфере, услугах и рабочих профессиях.

Нашли ошибку?