Министерство труда изучает случай курьера с младенцем: возможные изменения в поддержке женщин на рынке труда

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана провело анализ ситуации с женщиной-курьером, которая была замечена в Алматы с младенцем на руках и рюкзаком службы доставки. Министр Аскарбек Ертаев поделился информацией о семье, вызвавшей широкий общественный резонанс.

Образование и трудовая ситуация

По данным министерства, у супруги курьера есть среднее специальное образование в области дошкольного образования, а её муж обладает высшим образованием в сфере информационных технологий. Семья переехала в Алматы 19 мая с целью поиска работы.

"Мы рекомендуем всей молодёжи, которая переезжает, обращаться в карьерные центры. Именно там расскажут, какие есть вакансии и возможности", — отметил Ертаев.

Вопросы к платформе доставки

Министр подтвердил регистрацию женщины как курьера и выразил озабоченность по поводу условий её работы:

• Какой инструктаж проходила женщина?
• Как её допустили к работе с ребёнком?

Представители службы доставки пообещали предоставить ответы на эти вопросы на следующей неделе.

"Нам нужно определить единый порядок, который будет регулировать регистрацию граждан на таких платформах", — добавил министр.

Финансовая обеспеченность семьи

Ертаев опроверг предположения о том, что женщина могла выйти на работу из-за болезни супруга. Он сообщил, что у семьи есть автомобиль с кредитом на сумму 2 миллиона тенге, а также родственники в Шымкенте, которые могут оказать помощь.

"Есть родной брат, который занимается сферой ломбардов, родители неплохо живут. Поэтому у них обеспеченность хорошая", — заявил министр.

Рекомендации для молодых семей

Министр труда акцентировал внимание на важности обращения в карьерные центры для молодых семей, переезжающих в новые города. Это может помочь в нахождении более подходящих вакансий:

• Супругу женщины предложили несколько вакансий в сфере IT с хорошей заработной платой.
• Каждый месяц работодатели предлагают 107 тысяч вакансий в различных сферах.

"Нужно обращаться через карьерные центры. Их задача — помогать молодёжи трудоустраиваться", — подчеркнул Ертаев.

Работа подростков и безопасность

На вопросы о работе подростков в сфере услуг министр отметил, что законодательство позволяет трудиться с 14 лет при соблюдении установленных требований. Однако, он добавил, что вопрос о контроле за условиями труда несовершеннолетних находится на контроле правительства:

• Наличие трудовых договоров обязательно для детей, работающих в таких сферах.
• Техника безопасности должна соблюдаться.

"Мы объявили, что берем этот вопрос на контроль", — заключил Ертаев.

Контекст ситуации

Ранее вице-министр труда Виктория Шегай уклонилась от комментариев по данному вопросу, сославшись на недостаток информации. В целом, наблюдается тенденция, при которой молодые казахстанцы всё чаще выбирают платформенную занятость, что связано с гибким графиком и возможностью быстрого заработка. Однако более 70% работающих подростков трудятся без официального договора, что вызывает опасения у властей.

Министерство планирует ввести изменения, которые будут касаться обязательного страхования несовершеннолетних работников и усиления контроля за условиями их труда.