Минимальная зарплата по международным стандартам

Казахстан собирается ратифицировать Конвенцию, касающуюся установления минимальной заработной платы с акцентом на развивающиеся страны (Конвенция 131). Данный законопроект будет представлен в Мажилис РК.

Основная задача данной Конвенции заключается в введении минимальной зарплаты, которая будет применяться ко всем категориям наемных работников, условия труда которых позволяют осуществлять эту систему.
Конвенция об установлении минимальной заработной платы с акцентом на развивающиеся страны была принята на Генеральной конференции Международной организации труда 3 июня 1970 года.

Законодательство Казахстана уже соответствует требованиям, изложенным в Конвенции.
Ратификация данного документа поспособствует дальнейшему внедрению международных стандартов в области минимальной заработной платы и подтвердит обязательство Казахстана следовать международным нормам в этой сфере.

Согласно Конвенции, минимальная заработная плата является обязательной и не может быть снижена.

При определении уровня минимальной заработной платы учитываются разнообразные факторы, включая возможность их применения с учетом национального контекста и условий:
• потребности трудящихся и их семей, принимая во внимание общий уровень зарплат в стране, стоимость жизни, социальные выплаты и сравнительный уровень жизни различных социальных групп;
• экономические аспекты, включая требования, связанные с экономическим развитием, уровень производительности и необходимость поддержания высокого уровня занятости.

Кроме того, важно отметить, что внедрение минимальной заработной платы способствует сокращению бедности и неравенства в доходах, а также поддержанию потребительского спроса, что положительно сказывается на экономическом росте страны.
Установление разумного уровня минимальной заработной платы поддерживает не только социальную справедливость, но и стабильность на рынке труда, позволяя сократить текучесть кадров и повышая общую продуктивность работников.
На международной арене ратификация Конвенции 131 демонстрирует готовность Казахстана интегрироваться в глобальные экономические процессы и следовать лучшим практикам в области социальной политики.