Руководитель может делегировать полномочия по ЭЦП сотрудникам

Узнайте, как делегировать полномочия по ЭЦП сотруднику, не передавая ключи. Обеспечьте безопасность и независимость в работе с сертификатами.


0 просмотры

Передача полномочий по ЭЦП: что нужно знать

Юридические лица имеют возможность делегировать своим сотрудникам полномочия для работы с заявками на получение и отзыв сертификатов открытого ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).

Как делегировать полномочия?

Первый руководитель юридического лица может наделить сотрудника правами на подтверждение и отклонение заявок на получение сертификатов ЭЦП через личный кабинет НУЦ РК. Для этого сотруднику необходимо сначала получить сертификаты ЭЦП по шаблону «Сотрудник с правом подписи». После этого руководитель предоставляет ему соответствующие полномочия в личном кабинете.

Работа с ЭЦП после делегирования

После завершения процесса делегирования сотрудник может самостоятельно использовать свою ЭЦП для работы в системе. При этом предусмотрена дополнительная проверка: на номер телефона сотрудника, зарегистрированный в базе мобильных граждан, будет отправлен SMS-код для подтверждения.

Кроме того, возможно использование проверочного кода цифрового документа, полученного через eGov mobile или банковское мобильное приложение.

Таким образом, для подтверждения заявок и отзыва сертификатов не требуется авторизация от имени первого руководителя или получение SMS-кода на его номер.

Важно знать!

НУЦ РК напоминает, что передача ключей ЭЦП и паролей другим лицам строго запрещена. Каждый пользователь обязан выполнять авторизацию и действия в личном кабинете НУЦ РК исключительно с использованием своей ЭЦП.

Функционал делегирования позволяет назначить сотруднику необходимые полномочия без передачи ему ключей ЭЦП первого руководителя.

Подробная инструкция по делегированию прав доступна на официальном сайте НУЦ РК.

Похожее