Коучинг: стандарты профессии или искусство управления судьбой?

22 декабря 2025 года Министерством труда Республики Казахстан был издан приказ № 409, утверждающий профессиональный стандарт для коучей, который охватывает коучинговую деятельность.

Цели и области применения стандарта

Новый стандарт призван:

• Оценивать и признавать квалификацию коучей;
• Разрабатывать стандарты качества коучинговых услуг;
• Способствовать развитию человеческого капитала в бизнесе, образовании, здравоохранении и других сферах.

Классификация по ОКЭД

Стандарт относится к следующей классификации:

• P – Образование;
• 85 – Образование;
• 85.5 - Прочие виды образования;
• 85.59 - Прочие виды образования, не включенные в другие группировки;
• 85.59.9 - Прочая деятельность в области образования, не включенная в другие группировки.

Кому предназначен стандарт?

Стандарт будет полезен для:

• Организаций, предоставляющих коучинговые услуги;
• Учебных заведений, обучающих коучей;
• Профессиональных ассоциаций коучей;
• Работодателей, использующих коучинг;
• Клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
• Органов сертификации и аккредитации.

Ключевые положения стандарта

Стандарт включает в себя:

• Требования к квалификации и уровням подготовки коучей;
• Обязательные компетенции, знания и навыки;
• Этические нормы и требования к профессиональной ответственности;
• Критерии оценки квалификации и признания неформального образования.

Квалификация коуча может быть подтверждена через сертификацию и регулярное повышение квалификации, включая супервизию и менторинг. Стандарт также учитывает возможность признания неформального образования, если оно подтверждено документально или через портфолио.

Для поддержания своей квалификации коучи обязаны проходить не менее 40 часов специализированного обучения каждые три года.

Нашли ошибку?