Кто стоит 3,9 миллиона тенге? Узнайте на Enbek.kz

В апреле 2023 года на электронной бирже труда Enbek.kz было размещено около 104,7 тысячи вакансий, в то время как соискатели предложили 123,3 тысячи резюме. Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана представило данные о имеющихся вакансиях и предложениях по зарплате.

Самые высокие зарплаты в Казахстане

Согласно информации Министерства труда, в апреле работодатели предлагали следующие самые высокие зарплаты:

• пилот — около 1,9 миллиона тенге;
• архитектор программного обеспечения — около 1,7 миллиона тенге;
• руководитель по испытаниям оборудования — около 1,6 миллиона тенге.

Ожидания соискателей

Соискатели, в свою очередь, указывали более высокие ожидания по зарплате в своих резюме. Больше всего они хотели получать:

• пилоты — около 3,9 миллиона тенге;
• стюардессы — около 2,1 миллиона тенге;
• челюстно-лицевые хирурги — около 2 миллионов тенге.

Ситуация на рынке труда

На рынке труда Казахстана наблюдается превышение предложения рабочей силы над спросом. Активность соискателей увеличилась по сравнению с работодателями. Лидирующее место по количеству вакансий занимает сектор образования с 20,2 тысячи предложений. Следом идут прочие виды услуг с 15,5 тысячи вакансий.

Также высокий спрос сохраняется в следующих отраслях:

• сельское, лесное и рыбное хозяйство — 10,7 тысячи вакансий;
• обрабатывающая промышленность — 9,5 тысячи;
• здравоохранение и социальное обслуживание — 9,4 тысячи.

Наибольшее количество вакансий зарегистрировано в следующих регионах:

• Астана — 8,5 тысячи;
• Павлодарская область — 7,2 тысячи;
• Алматы — 6,7 тысячи;
• Акмолинская область — 6,6 тысячи;
• Карагандинская область — 6,4 тысячи.

Квалификация и структура спроса

Около 46% вакансий требуют специалистов со средним уровнем квалификации. Высококвалифицированные и низкоквалифицированные позиции занимают по 27% от общего числа вакансий.

Структура резюме соискателей схожа со спросом: 42% резюме относятся к среднему уровню квалификации, 31% — к высокому, 27% — к низкому.

Возраст и пол соискателей

Среди соискателей 39% составляют люди до 35 лет, 28% — в возрасте 35–44 лет, 20% — 45–54 лет, и 13% — старше 55 лет.

По гендерному распределению 53% резюме принадлежат женщинам, в то время как 47% — мужчинам.

Нашли ошибку?