- ноябрь 19, 2025

Вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана Виктория Шегай сообщила о планах по повышению пенсионного возраста для женщин. По её словам, этот процесс будет продолжаться и в дальнейшем, несмотря на ранее введённую приостановку.
Шегай уточнила, что пенсионный возраст для женщин будет постепенно увеличиваться до 63 лет, что соответствует возрасту выхода на пенсию мужчин.
"Но он постепенно будет повышаться в рамках действующего законодательства до 63 лет — наравне с мужчинами," — отметила вице-министр.
Одной из причин повышения пенсионного возраста является необходимость улучшения будущих пенсионных выплат. Чем дольше человек участвует в накопительной пенсионной системе, тем выше будет его пенсия.
Вместе с изменениями в пенсионной системе в Казахстане также принимаются меры по поддержке занятости женщин старшего возраста.
"Была инициирована программа 'Серебряный возраст', которая помогает трудоустройству женщин более старшего возраста. Мы субсидируем часть заработной платы работодателям, чтобы они привлекали более опытных сотрудниц," — пояснила Шегай.
Кроме того, в стране действуют программы по переобучению и повышению квалификации для женщин.
Вопрос о продлении моратория на повышение пенсионного возраста после 2028 года в настоящее время не рассматривается.
"В текущем году этот вопрос на повестке не стоит," — заявила вице-министр.
На данный момент пенсионный возраст в Казахстане составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Временная "заморозка" повышения пенсионного возраста для женщин продлится как минимум до конца 2027 года.
С 2028 года пенсионный возраст для женщин будет повышаться поэтапно: сначала до 61,5 года, а затем он будет ежегодно увеличиваться, достигая 63 лет к 2031 году. Это изменение связано с необходимостью обеспечить устойчивость пенсионной системы и сопоставимый уровень выплат для мужчин и женщин.