Казахстан на распутье: новая модель пенсионных выплат и взносов работодателей

В Казахстане обсуждаются изменения в системе обязательных пенсионных взносов, которые вносят работодатели. Об этом заявил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

Предлагаемые изменения

По словам Ертаева, рабочая группа работает над механизмами, которые обеспечат финансовую устойчивость пенсионной системы в долгосрочной перспективе. Однако министр отметил, что детали предложений на данный момент еще не раскрыты полностью.

"Этот вопрос ещё находится на обсуждении, поэтому детали и предложения я пока не могу раскрыть в полном объёме", — подчеркнул Ертаев.

Одно из рассматриваемых предложений касается перераспределения 5% обязательных пенсионных взносов работодателя.

Варианты распределения пенсионных взносов

В рамках обсуждаемого механизма предлагается следующее:

• 4% от обязательных пенсионных взносов будут направлены на индивидуальные пенсионные счета работников, что добавится к уже существующим 10%;
• 1% будет направлен в общий страховой фонд.

Как пояснил министр, данный механизм должен помочь сбалансировать пенсионную систему.

"Это делается для того, чтобы регулировать перекосы — когда у кого-то накопления меньше и они быстрее истощаются. За счёт общего фонда человек сможет получать пожизненные пенсионные выплаты", — добавил он.

Сроки принятия решения

На данный момент окончательного решения по предложенным изменениям еще не принято. Ертаев сообщил, что у рабочей группы есть срок до 1 июня для обсуждения и проработки этого вопроса.

"Мы ещё не сформировали единую позицию. У нас есть срок до 1 июня. До этого времени будем обсуждать и прорабатывать этот вопрос", — заключил министр.

Также сообщается, что в Казахстане могут повысить пороги для досрочных изъятий пенсионных накоплений, и соответствующее решение может быть принято уже в апреле.