В Казахстане задержка зарплат вынуждает людей брать продукты в кредит

Проблема задержки зарплат в Казахстане

В Казахстане продолжается обсуждение ситуации с задержкой заработных плат. В Министерстве труда и социальной защиты населения прокомментировали эту проблему, отметив, что ранее предлагались меры по ужесточению ответственности для работодателей.

Выступление депутата

На пленарном заседании Мажилиса депутат Нартай Сарсенгалиев обратил внимание на то, что рост цен на продукты и задержки в выплатах зарплат вынуждают казахстанцев покупать еду в кредит.

"У нас дорожают продукты. Все это мешает достойному проживанию наших граждан. У нас работники, бывает, несвоевременно получают заработную плату. Мы видим, что из-за этого у нас даже продукты иногда покупают в кредит, и мы хотели ужесточить этот момент в законодательстве," – заявил он.

Предложения депутатов

Депутаты предлагали увеличить размер пени за невыплату зарплат с 1,25 до 5 базовых ставок, чтобы работодатели более ответственно подходили к своим обязательствам. Однако это предложение не получило поддержки.

"Как будет министерство действовать в такой ситуации для недопущения задолженности по заработной плате?" – поинтересовался Сарсенгалиев.

Ответ Минтруда

Первый вице-министр труда Аскарбек Ертаев сообщил, что работодатели, задерживающие выплаты, уже несут ответственность согласно Трудовому кодексу, но увеличение штрафов на данный момент не планируется.

"Вопросы увеличения штрафов мы поднимали, с Национальной палатой предпринимателей "Атамекен" работали. Мы дорабатываем этот вопрос вместе с представителями "Атамекена". Они выражают несогласие, они против поднятия пени, потому что не у всех работодателей есть такая возможность – они вот этим аргументируют фактом," – отметил Ертаев.

Текущие правила выплаты зарплат

Согласно действующему законодательству, зарплата в Казахстане должна выплачиваться не реже одного раза в месяц и не позднее 10-го числа следующего месяца. В случае задержки выплаты работодатель обязан начислить пеню за каждый день просрочки по ставке 1,25.

Штрафы за задержку зарплаты

При задержке зарплаты также применяются следующие штрафы:

• для должностных лиц – 30 МРП
• для малого бизнеса – 60 МРП
• для среднего бизнеса – 100 МРП
• для крупного бизнеса – 150 МРП

При увольнении работник должен получить заработную плату не позднее 3 рабочих дней после последнего рабочего дня. В противном случае также начисляется пеня и штраф.

Ожидается, что в ближайшие годы вопросы о зарплатах, пенсиях и уровне безработицы в стране будут оставаться актуальными.

Нашли ошибку?