Право на трудовой отпуск при уходе в декрет

Право на трудовой отпуск при уходе в декрет

При наступлении времени декретного отпуска (отпуска по беременности и родам) у большинства женщин уже накоплено определенное количество дней трудового отпуска, который рассчитывается в зависимости от отработанного времени.

Что делать в ситуации, когда сотрудница одновременно получает больничный лист по причине беременности и хочет оформить декретный отпуск, желая при этом воспользоваться и трудовым отпуском? В каком порядке следует предоставлять оба этих отпуска?

Давайте обратимся к Кодексу Трудового законодательства Республики Казахстан.

Согласно основным принципам, отпуск по беременности и родам не переносится. Однако перенос трудового отпуска возможен.

Как указано в пункте 1 статьи 94 Трудового Кодекса РК, ежегодный трудовой отпуск может быть перенесен полностью или частично в некоторых случаях:

  • в случае временной нетрудоспособности работника;
  • при отпуске по беременности и родам.

Это означает, что поскольку одновременно находиться в двух разных отпусках невозможно, сотруднице сначала следует предоставить отпуск по беременности и родам, а затем, после закрытия больничного листа, – трудовой отпуск.

Стоит отметить, что в течение декретного отпуска сотруднице также будут начисляться дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Таким образом, после окончания больничного листа она сможет воспользоваться более длительным трудовым отпуском с оплатой.

Важно понимать, что работодатель обязан уведомить сотрудницу о том, как будет проводиться расчет и предоставление ее прав на трудовой отпуск. Для этого работнику следует тщательно вести учет собственного рабочего времени и дней отдыха.

Также стоит учесть, что если сотрудница использовала часть своего трудового отпуска до декрета, это может повлиять на количество оставшихся дней, которые она сможет использовать после декретного отпуска.

Нужна помощь специалиста в области трудового или хозяйственного права? Или необходимо защитить свои интересы в трудовом конфликте? Профессиональные юристы готовы помочь вам. Оставьте свою заявку, и мы свяжемся с вами в удобное для вас время.