Новые правила труда: дистанционная занятость в нашем городе

На заседании Правительства обсуждается необходимость адаптации трудового законодательства к новым формам занятости, таким как дистанционная и платформенная. Министерству труда поручено до 1 апреля представить проекты поправок в Социальный и Трудовой кодексы.


0 просмотры

Адаптация трудового законодательства к новым реалиям

На недавнем заседании Правительства Республики Казахстан Премьер-министр Олжас Бектенов обратил внимание на необходимость пересмотра трудового законодательства в свете изменений, вызванных цифровой экономикой и новыми формами занятости.

Фокус на справедливых и безопасных условиях труда

В своей речи Бектенов подчеркнул, что новая Конституция акцентирует внимание на создании справедливых и безопасных условий труда. Это положение становится особенно актуальным в условиях быстрого развития технологий и появления дистанционных форм занятости.

Необходимость изменений в трудовом законодательстве

Премьер-министр отметил, что в связи с развитием цифровой экономики и ростом популярности платформенной занятости, необходимо адаптировать существующее трудовое законодательство. В частности, речь идет о внесении изменений в Социальный и Трудовой кодексы.

План действий

  • Министерству труда поручено подготовить проекты поправок.
  • Срок выполнения — до 1 апреля.
  • Основное внимание будет уделено совершенствованию государственной политики занятости и развитию трудового потенциала населения.

Таким образом, акцент на адаптацию трудового законодательства служит не только для защиты прав работников, но и для обеспечения эффективного функционирования новых форм занятости в условиях современного рынка труда.

Похожее