Налоги и работа: как инвалиды меняют правила игры?

Изменения в налогообложении для работников с инвалидностью

На четвертом заседании Проектного офиса по внедрению Налогового кодекса, которое состоялось под председательством заместителя Премьер-министра – министра национальной экономики Серика Жумангарина, обсуждались важные изменения, касающиеся налогообложения людей с инвалидностью. В ходе встречи были рассмотрены обращения организаций, трудоустраивающих данную категорию работников.

Новые подходы к налогообложению

Изменения в Налоговом кодексе, направленные на создание равных условий для всех работодателей, трудящихся с людьми с инвалидностью, стали важным шагом в налоговой реформе. В частности, с 2026 года вводится единая доля фонда оплаты труда работников с инвалидностью в размере 51%. Это означает, что ранее действовавшая норма для специализированных организаций, где работали люди с инвалидностью по потере слуха, речи или зрения, исключается.

Стимулирование занятости

Принятые изменения устраняют избирательный подход к налогоплательщикам и создают более широкие возможности для трудоустройства людей с инвалидностью вне зависимости от организационно-правовой формы работодателя. При этом льготы по индивидуальному подоходному налогу для самих работников с инвалидностью остаются в полном объеме, что должно стимулировать работодателей к созданию и поддержанию рабочих мест.

Дифференциация социальных налоговых вычетов

В Налоговый кодекс была введена новая норма, касающаяся социальных налоговых вычетов по индивидуальному подоходному налогу (ИПН), которая дифференцирует вычеты в зависимости от группы инвалидности. Ранее общий порог вычетов для работающих людей с инвалидностью составлял 882 МРП. В новой редакции:

• Для лиц с инвалидностью третьей группы вычет остался на уровне 882 МРП;
• Для работников с инвалидностью первой и второй групп размер вычетов увеличен до 5000 МРП.

Практические вопросы применения норм

С начала применения новых норм в государственные органы начали поступать обращения с практическими вопросами. Например, возникает вопрос о порядке расчета ИПН за год, если в течение календарного года у работника изменяется группа инвалидности. В соответствии с пунктом 2 статьи 404 Налогового кодекса, социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло или имелось ранее основание для их применения.

Нашли ошибку?