- ноябрь 01, 2025

Сенатор Амангельды Нугманов предложил пересмотреть пенсионную систему Казахстана, направив соответствующий запрос премьер-министру Олжасу Бектенову. Он считает, что система должна адаптироваться к новым социально-экономическим условиям, а также учитывать фактическую трудоспособность граждан.
По мнению Нугманова, пенсионная модель должна стать более гибкой, основываясь не только на возрасте, но и на трудовом стаже, состоянии здоровья и реальной возможности человека продолжать работать.
Сенатор предлагает поэтапно перейти от системы, в которой пенсия назначается в основном по возрасту, к модели, основанной на трудовом стаже. Это позволит гражданам самим определять момент выхода на пенсию, принимая на себя экономическую ответственность за это решение.
Нугманов напомнил, что в Казахстане уже существует система пенсий по выслуге лет для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. Он предлагает обсудить возможность внедрения аналогичной системы для других категорий граждан.
Сенатор также предлагает разрешить выход на пенсию людям, которые объективно не могут продолжать работать из-за хронических заболеваний, но не имеют официально установленной инвалидности. Он отмечает, что в действующем законодательстве отсутствует механизм досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья.
Нугманов предлагает внести изменения в Социальный кодекс, чтобы создать возможность выхода на пенсию на основании перечня заболеваний, утверждаемого уполномоченным органом в сфере здравоохранения. Это, по его мнению, повысит уровень социальной справедливости.
Если человек восстанавливает свою трудоспособность, то его право на труд должно автоматически восстанавливаться, отметил парламентарий.
Сенатор считает, что предлагаемые изменения сделают пенсионную систему более устойчивой и помогут снизить уровень безработицы, а также уменьшить иждивенческие настроения среди граждан.
Для проработки предложений Нугманов предлагает создать межведомственную группу с участием государственных органов, депутатов, ученых, экспертов и представителей гражданского общества. Он считает, что такая группа сможет выработать сбалансированные и общественно поддержанные решения.
В Казахстане также обсуждаются другие изменения в пенсионной системе, включая перераспределение обязательных пенсионных взносов работодателей. Планируется, что часть взносов будет направляться на индивидуальные счета работников, а другая часть — в общий страховой фонд, что поможет обеспечить пожизненные выплаты гражданам.