Обязанности пенсионеров и инвалидов по уплате СО

Если сотрудник является пенсионером не по возрасту, а по выслуге лет и в дополнение имеет инвалидность 3-й группы, возникает вопрос: нужно ли уплачивать социальные отчисления за него?

Для получения ответа обратимся к Социальному кодексу Республики Казахстан.

Согласно статье 243 Социального кодекса, социальные отчисления (СО) обязаны уплачивать следующие категории:

• сотрудники и лица, имеющие другую оплачиваемую работу;
• индивидуальные предприниматели, включая руководителей крестьянских или фермерских хозяйств, а также их совершеннолетние члены;
• люди, занимающиеся частной практикой;
• граждане, которые получают доход по договорам ГПХ с налоговыми агентами (вступит в силу с 01.01.2025 г.);
• физические лица, являющиеся плательщиками единого социального платежа (ЕСП);
• индивидуальные помощники.

Обращаем внимание, что действие статьи 243 Социального кодекса распространяется не только на граждан Республики Казахстан, но и на иностранных граждан, а также лиц без гражданства, которые постоянно проживают в стране и ведут деятельность, приносящую доход.

Основой для расчета социальных отчислений для работников служат расходы работодателя, которые оплачиваются в виде заработной платы, за исключением тех доходов, с которых социальные отчисления не начисляются.

Важно отметить, что лица, достигшие возраста, установленного статьей 207 Социального кодекса (пенсионеры по возрасту), освобождаются от обязательного социального страхования. Однако пенсионеры, вышедшие на пенсию по выслуге лет, подлежат страхованию, и за них производятся социальные отчисления.

Что касается инвалидов, то для них не предусмотрены какие-либо льготы относительно социальных отчислений. Они облагаются такой же ставкой 3,5% от объекта расчета.

Таким образом, освобождены от уплаты социальных отчислений лишь лица, перешагнувшие пенсионный возраст. А работники, которые являются пенсионерами по выслуге лет и имеют инвалидность, обязаны уплачивать социальные отчисления в общем порядке.

Некоторые организации и предприятия могут оказать дополнительную финансовую поддержку или создать условия для работы инвалидов, однако это не влияет на обязательства по уплате социальных отчислений. Кроме того, стоит помнить, что уплата социальных отчислений обеспечивает пенсионные права, тем самым способствуя улучшению социальной защиты и материального положения работников.

Важно учесть, что законодательные изменения могут влиять на порядок уплаты социальных отчислений, поэтому регулярный мониторинг актуальных норм и консультации с профессиональными бухгалтерами или налоговыми консультантами помогут избежать непредвиденных ситуаций.

Если вам нужна консультация бухгалтера или эксперта по налоговым вопросам, вы можете оставить заявку, и мы оперативно с вами свяжемся в рабочие часы.