Ставка ОПВР увеличится с 2025 года

С 1 января 2025 года ставка обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) будет установлена на уровне 2,5%. В то же время доля ОПВР в едином налоговом платеже с заработной платы составит 10,5% также с указанной даты.

Важно отметить, что для расчета ОПВР ежемесячный доход работника должен находиться в пределах не менее минимального размера заработной платы (МРЗП), установленного законодательством на соответствующий финансовый год, и не может превышать 50-кратный размер МРЗП на тот же год.

Уплата ОПВР должна осуществляться следующими категориями:
1) Индивидуальные предприниматели (ИП), юридические лица, а также лица, работающие по частной практике, обязаны уплачивать взносы из доходов, выплаченных работникам, и физическим лицам в рамках гражданско-правовых договоров (ГПХ), связанных с оказанием услуг или выполнением работ. Платеж необходимо произвести не позднее 25 числа месяца, который следует за месяцем выплаты дохода.

Также стоит обратить внимание на разъяснение Министерства труда и социальной защиты населения о том, что согласно пункту 8 статьи 248 Социального кодекса, ОПВР должны уплачиваться всеми гражданами с полученных ими доходов, и объектами для расчета ОПВ, ОПВР считаются:

• Для наемных работников — заработная плата;
• Для индивидуальных предпринимателей — доходы, полученные от их предпринимательской деятельности;
• Для частных нотариусов — доход от оказанных ими юридических услуг.
На сегодняшний день налоговое законодательство не предполагает уплату ОПВР с доходов, полученных по договорам ГПХ.
2) ИП (за исключением тех, кто подпадает под подпункт 3 пункта 9 статьи 248 Социального кодекса), крестьянские и фермерские хозяйства, а также лица, занимающиеся частной практикой, в свою пользу — не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;
3) ИП, использующие специальный налоговый режим на основе патента — в сроки, предусмотренные Налоговым кодексом для возврата стоимости патента.

С освобождения от уплаты ОПВР могут воспользоваться:
1) лица, достигшие пенсионного возраста согласно пункту 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) граждане с инвалидностью первой или второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;
3) военные (исключая военнослужащих срочной службы), сотрудники различных специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, лишенные права на ношение специальных званий, классных чинов и форменной одежды, которое прекратилось с 1 января 2012 года;
4) лица, получающие пенсионные выплаты по выслуге лет;
5) судьи Конституционного Суда Республики Казахстан, чьи полномочия прекращены в связи с истечением срока, установленного Конституцией Республики Казахстан, а также судьи в отставке, получающие ежемесячное денежное содержание;
6) граждане, родившиеся до 1 января 1975 года.

Следует отметить, что обязательные пенсионные взносы (ОПВР) играют важную роль в обеспечении пенсионной системы и защиты прав трудящихся. Правительство призывает работодателей своевременно и в полном объеме исполнять свои обязательства по уплате ОПВР, что способствует стабильности пенсионного фонда и социальной защите граждан. Кроме того, стоит учитывать, что в зависимости от изменений в экономической ситуации и международной практике, ставка ОПВР может пересматриваться, что важно отслеживать и учитывать в своей финансовой деятельности.