С июля 2024 года на Портале трудовых ресурсов Казахстана будет доступна функция для оформления электронных трудовых договоров с трудовыми иммигрантами.
Эта функция предоставит возможность жителям Казахстана оформить на работу иностранных граждан из соседних стран, подписывая с ними договора в электронном виде.
Процесс оформления будет выглядеть следующим образом:
После подписания сторонами электронного трудового договора он автоматически регистрируется в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД), и документ приобретает юридическую силу.
Преимущества данной функции заключаются в следующем:
Кроме того, внедрение данной системы позволит улучшить контроль за соблюдением трудовых прав иностранных работников и упростит процесс проверки трудовых отношений для государственных органов. Система также обеспечит защиту данных и конфиденциальность сторон, уменьшая риски, связанные с мошенничеством. Не менее важным является то, что работодатели получат доступ к современным инструментам для управления кадрами, что в свою очередь повысит эффективность бизнеса.
Важной частью программы является и образовательная поддержка, предусмотренная для работодателей, желающих адаптироваться к новым условиям. На сайте будут проведены онлайн-курсы и вебинары, которые помогут разобраться в процессе оформления и использования электронной подписи.
В целом, внедрение электронного оформления трудовых договоров создаст более прозрачную и эффективную систему трудовых отношений в Казахстане.