Порядок снятия пенсионных накоплений нерезидентом РК

На сегодняшний день на территории Казахстана трудится множество граждан Российской Федерации и Кыргызстана, которые имеют временную регистрацию, однако не являются резидентами данной страны.

В соответствии с соглашением о пенсионном обеспечении, подписанным всеми государствами-участниками ЕАЭС и ратифицированным Казахстаном (закон №381-VI от 07.12.2020 г.), граждане стран ЕАЭС имеют равные права в отношении пенсионного обеспечения, даже если они работают в стране-участнике ЕАЭС, не будучи её резидентами.

С доходов таких работников осуществляется удержание обязательного пенсионного взноса, который переводится в ЕНПФ Казахстана. Возникает重要ный вопрос: что произойдет с этими накоплениями после завершения трудовых отношений и возвращения работника на родину? Есть ли возможность их снятия?

Согласно условиям соглашения, обязательные пенсионные взносы от нерезидентов начисляются на тех же принципах, что и для граждан Казахстана: 10% ежемесячно удерживается с начисленной заработной платы. Процедура назначения и выплаты пенсий для нерезидентов также идентична таковой для казахстанских граждан. Важно, чтобы нерезидент находился в Казахстане легально и работал по официальному трудовому договору. Поэтому лица, работающие нелегально, не попадают под действие данного соглашения.

Условия соглашения применимы как к официальным нерезидентам, работающим по контрактам, так и к физическим лицам, оказывающим услуги на основании гражданско-правовых договоров.

Соглашение охватывает следующие виды пенсий, выплачиваемых из ЕНПФ, которые формируются за счет пенсионных взносов:

• по достижении пенсионного возраста;
• в случаях установления инвалидности 1 или 2 группы при условии постоянной инвалидности;
• единовременные выплаты наследникам.

Нерезиденты имеют право выбрать место для подачи заявления на назначение и получение пенсии:

• в компетентный орган страны проживания;
• в компетентный орган страны, где они трудились (в данном случае - в Казахстане).

Важно отметить, что дата подачи документов в пенсионный орган одной страны ЕАЭС также считается датой подачи в аналогичный орган другой страны. Таким образом, если работник подает документы в Пенсионный фонд РФ, он автоматически считается подавшим их и в ЕНПФ Казахстана.

Необходимо учесть, что согласно статье 6 соглашения, назначение пенсий осуществляется в соответствии с национальным законодательством каждого государства независимо друг от друга. Это означает, что по законам одного из государств работник может достичь пенсионного возраста и получить право на пенсию, в то время как по законам другого - это еще не актуально.

Также стоит помнить, что право на получение пенсии (не накопительной) по возрасту, по инвалидности или в случае потери кормильца у нерезидента возникает при наличии не менее 12 полных месяцев трудового стажа на территории конкретного государства ЕАЭС.

Право на накопительную, страховую пенсию, а также по инвалидности или в случае потери кормильца зависит от законодательства конкретного государства-члена ЕАЭС и может различаться.

Учитывая вышеуказанные положения соглашения, нерезидент не сможет забрать свои пенсионные накопления из ЕНПФ по завершении трудового контракта, как и граждане Казахстана.

Накопленные средства в ЕНПФ предоставляют нерезиденту возможность в будущем получать «казахстанскую» пенсию по достижении пенсионного возраста, установленного законодательством Казахстана.

Работники-нерезиденты (например, из России и Кыргызстана), достигнувшие пенсионного возраста по казахстанским нормам и проработавшие в Казахстане полный год, могут подать заявку на получение «казахстанской» пенсии. Для консультации и подачи необходимых документов для назначения пенсии следует обратиться в ЕНПФ.

В случае, если нерезидент не смог использовать свои пенсионные накопления в результате смерти, сумма накоплений будет унаследована в соответствии с Гражданским кодексом Казахстана. Для получения наследства наследникам необходимо оформить свидетельство о праве на наследство у нотариуса и обратиться с ним в ЕНПФ для получения средств накоплений.

Кроме того, стоит помнить, что в некоторых случаях, помимо традиционных пенсионных выплат, может существовать возможность получения досрочных выплат, например, в особых жизненных ситуациях, таких как тяжелые заболевания или другие уважительные причины. Так, нерезидент может обратиться в ЕНПФ для получения консультации по этому вопросу.

Также полезно обратить внимание на возможности повышения своей финансовой грамотности и изучения правил пенсионного обеспечения в Казахстане, а также в вашей стране проживания, чтобы лучше ориентироваться в своих правах и возможностях в области пенсионных накоплений.

Важно, что работник-нерезидент должен быть проинформирован обо всех изменениях в законодательстве, касающемся пенсионного обеспечения, как в Казахстане, так и в его стране, чтобы своевременно принимать необходимые меры для обеспечения своей финансовой безопасности в будущем.