Социальные изменения в трудовом законодательстве Казахстана: новый контроль и соблюдение прав работников

Изменения в проверочном листе по трудовому законодательству Казахстана

Министерство труда Республики Казахстан (Минтруда РК) анонсировало предстоящие изменения и дополнения в проверочный лист, касающийся соблюдения трудового законодательства страны. Данные изменения будут внесены в соответствии с приказами, изданными 25 декабря 2015 года № 1022 и 28 декабря 2015 года № 801.

Основные направления изменений

Планируемые изменения затрагивают несколько ключевых аспектов:

• Проверочный лист: будет обновлён в контексте соблюдения трудового законодательства и законодательства о занятости в Казахстане.
• Порядок определения нарушений: изменится подход к определению степени нарушений требований трудового законодательства.
• Критерии оценки рисков: будет пересмотрен перечень субъективных критериев, используемых для оценки степени риска соблюдения трудового законодательства.

Цели и ожидания

Данные изменения разрабатываются с целью повышения эффективности государственного контроля в сфере труда. Важными аспектами этих изменений являются:

• Обеспечение прозрачности проверочных процедур.
• Предупреждение нарушений трудового законодательства.

Сроки реализации

Принятие изменений ожидается к концу 2025 года, что подчеркивает стремление государственных органов улучшить контроль и соблюдение трудовых норм в стране.