В Казахстане изменены правила назначения выплат по потере работы

Изменения в правилах назначения социальных выплат по потере работы

11 июня 2026 года был принят закон № 306-VIII, внесший важные изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан, касающиеся назначения и выплаты социальных пособий в случае потери работы.

Новые полномочия уполномоченного органа

Согласно нововведениям, уполномоченный государственный орган теперь будет самостоятельно определять:

• порядок исчисления размеров выплат;
• порядок назначения и осуществления выплат;
• порядок перерасчета, приостановления и возобновления выплат;
• прекращение выплат и пересмотр решений о назначении или отказе в их назначении.

Максимальный размер выплат

Установлен предельный размер выплат по случаю потери работы. Теперь максимальная сумма не может превышать 45% от семикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на момент возникновения права на выплату.

Условия повторного получения пособия

Изменения также затронули порядок повторного обращения за социальной выплатой. Теперь, чтобы получить выплату повторно, необходимо подождать 12 месяцев с момента последнего получения пособия. При этом за каждый месяц ранее полученной выплаты из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования будет вычитаться 12 месяцев.

Переходные положения

Закон вводит переходные положения, согласно которым граждане, получающие социальную выплату по потере работы на 31 декабря 2026 года, сохранят право на ее получение до окончания установленного срока.

Заключение

Таким образом, внесенные изменения призваны уточнить порядок назначения социальных выплат по потере работы, установить предельный размер пособия и новые условия для повторного обращения за выплатой.