Типовой трудовой договор: новый стандарт или старые проблемы?

В Казахстане разрабатывают новый трудовой договор, который обеспечит права и обязанности работников. Это шаг к улучшению занятости и безопасности на рабочем месте.


0 просмотры

Типовой трудовой договор в Казахстане

Заместитель Премьер-Министра – Министр культуры и информации Республики Казахстан Аида Балаева поручила разработать типовой трудовой договор, который будет закреплять базовые гарантии, права и обязанности сторон. Это решение было принято на заседании Коллегии Министерства труда Казахстана, состоявшемся 24 февраля 2026 года.

Ключевые вопросы заседания

Одним из основных вопросов, обсуждаемых на заседании, стала занятость и трудоустройство граждан Казахстана. По итогам 2025 года в стране было обеспечено функционирование 2,9 миллиона качественных рабочих мест. В 2026 году в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 547,7 тысяч человек.

Безопасность на рабочем месте

Также на повестке дня стоял вопрос о защищенности и безопасности работников на рабочем месте. Аида Балаева отметила важность внедрения удобных и понятных инструментов коммуникации в условиях цифровизации.

Поручение о разработке типового трудового договора направлено на создание более прозрачных и защищенных условий труда для всех работников Казахстана.

Похожее