Учет алиментных задолженностей: международные обязательства работодателей в вопросах учета

Обязанности работодателя при взыскании алиментов

Когда бухгалтерия получает исполнительный лист на удержание алиментов из заработной платы работника, она обязана правильно производить расчеты, удерживать и перечислять алименты. Однако, если у работника имеется не только текущая задолженность, но и накопленные долги по алиментам, возникает вопрос: должен ли работодатель вести отдельный учет погашения этой задолженности? Также, вправе ли частный судебный исполнитель (ЧСИ) запрашивать информацию о размере задолженности у работодателя, или этот учет должен вести сам ЧСИ? Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Нормативная база

Согласно статье 95 закона №261-IV от 02.04.2010 г. «Об исполнительном производстве», при удержании алиментов из зарплаты работника необходимо оставить не менее 50% его дохода. Также сохраняемая сумма не должна быть ниже одного прожиточного минимума, за исключением случаев:

• взыскания алиментов;

• возмещения вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в случае смерти кормильца.

Таким образом, при удержании алиментов нет необходимости следить за тем, чтобы оставшаяся сумма, выплачиваемая работнику, была не менее одного прожиточного минимума.

Учет задолженности по алиментам

Согласно Приказу Минюста №372 от 24.12.2014 г., размер удержаний, включая алименты, определяется от суммы зарплаты (дохода), подлежащей выплате должнику.

Что касается обязанности работодателя вести учет погашения задолженности, то согласно пункту 2 статьи 18 того же закона, участие организаций в исполнительном производстве осуществляется через уполномоченные органы или их представителей, в данном случае — через ЧСИ.

Таким образом, бухгалтерия предприятия, где трудится должник, обязана выполнять требования, указанные в исполнительном листе, выданном ЧСИ.

Кроме того, по запросу ЧСИ работодатель должен предоставлять информацию о начислениях, удержаниях и остатке задолженности, а также другие данные, касающиеся исполнительного производства.

Заключение

Работодатель несет ответственность за правильное удержание алиментов из заработной платы работника и обязан предоставлять запрашиваемую информацию ЧСИ. Учет погашения задолженности по алиментам, в свою очередь, должен вестись в соответствии с требованиями законодательства.