Зарплаты в конвертах: конец эпохи «серых» выплат?

Изменения в Трудовом кодексе

Министерство труда Республики Казахстан (РК) работает над внесением изменений в Трудовой кодекс, направленных на борьбу с практикой выплаты зарплат «в конвертах».

Проблема заниженных зарплат

По словам министра труда, работодатели часто заключают с сотрудниками трудовые договора, в которых указывают минимальную официальную зарплату в размере 85 000 тенге. На эту сумму начисляется индивидуальный подоходный налог (ИПН) и осуществляются социальные платежи, в то время как остальная часть вознаграждения выплачивается неформально, «в конверте».

Неравномерность заработной платы

Светлана Жакупова отметила, что существует значительная разница в уровне оплаты труда в разных отраслях. Например, специалист с одинаковой квалификацией может зарабатывать более 1 миллиона тенге в одной сфере, в то время как в другой — всего 400 или даже 220 тысяч тенге.

Планируемые меры

Чтобы устранить эту практику, Министерство труда намерено усилить контроль за декларированием трудовых отношений. В рамках новых отраслевых соглашений будут четко прописаны условия оплаты труда.

Поддержка инициативы

Проект закона уже получил поддержку как в правительстве, так и в Администрации Президента.

Нашли ошибку?