От 700 тысяч до 2,8 миллиона тенге. У кого самые высокие оклады в Казахстане

Министерство труда и социальной защиты населения поделилось анализом предложений на электронной бирже труда Enbek.kz за сентябрь, передаёт Tengrinews.kz


2 просмотры

Министерство труда и социальной защиты населения поделилось анализом предложений на электронной бирже труда Enbek.kz за сентябрь, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на пресс-службу министерства.

По данным министерства, каждая вторая вакансия была размещена для соискателей рабочих профессий.

"Наиболее активной снова оказалась сфера образования – на неё пришлось свыше 55 тысяч вакансий (40 процентов). Еще 16,3 тысячи вакансий опубликовали по "прочим видам услуг" (около 12 процентов), а 10 тысяч – в сфере здравоохранения и социального обслуживания (около 7 процентов). В целом спрос превышал предложение на 7,6 тысячи", - говорится в распространённом сообщении.

В сентябре работодатели чаще искали кадры средней квалификации, тогда как среди соискателей лидировали специалисты высокой квалификации.

"Наиболее активно работодатели публиковали вакансии в мегаполисах – Астане (11,4 тысячи единиц) и Алматы (10,2 тысячи единиц), а также в Павлодарской области – 9,4 тысячи вакансий. Со стороны предложения традиционно лидируют южные регионы: в Туркестанской области размещено 15,7 тысячи резюме, в Шымкенте – 9 тысяч, в Кызылординской области – 8,5 тысячи", - отметили в Минтруда.

Среди рабочих профессий основной спрос пришёлся на работников с квалификацией в области производства (23,5 тысячи единиц), транспорта и логистики (5,9 тысячи единиц) и образования и воспитания (4,4 тысячи единиц). Среди конкретных специальностей наибольший спрос был на водителей автомобиля (2 тысячи вакансий), помощников воспитателя (1,8 тысячи) и санитаров/санитарок (1,7 тысячи).

Каждое второе резюме размещено соискателем моложе 34 лет (63,8 тысячи единиц). Каждое четвёртое резюме пришлось на соискателей среднего возраста (35-44 лет) – 33 тысячи единиц. Ещё 17 процентов (22,5 тысячи единиц) – на возраст 45-54 лет, тогда как на соискателей предпенсионного возраста пришлось лишь 9 процентов (11,3 тысячи единиц) всех резюме. В гендерном разрезе женщины были активнее – на электронной бирже труда на их долю пришлось 59 процентов всех размещённых резюме. Каждое второе такое резюме было размещено на вакансии высококвалифицированного труда.

По информации Минтруда, в сентябре самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на должностях:

  • заместителя начальника участка в добывающей промышленности - в районе 681 тысячи тенге;
  • машиниста установки по бурению стволов шахт - около 700 тысяч тенге;
  • главного строителя - 705 тысяч тенге.

Самые большие зарплатные ожидания тем временем были у соискателей на должность:

  • пилота коммерческих авиалайнеров - около 2,8 миллиона тенге;
  • технического директора в IT-секторе - 1,4 миллиона тенге;
  • начальника отдела в строительстве - в районе 1,2 миллиона тенге.

Напомним: вчера Бюро национальной статистики опубликовало новые размеры медианной и среднемесячной зарплат в Казахстане.

Кроме того, теперь минимальную зарплату в Казахстане будут рассчитывать по-новому.

Вчера Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран. Теперь при её расчёте государство будет обязано принимать во внимание экономическую ситуацию и реальные потребности работников.

Тем временем в Министерстве труда и социальной защиты населения сегодня разъяснили, можно ли казахстанцам работать в двух местах.

Похожее