Эти формы были утверждены Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, который был издан 25 апреля 2024 года под номером 114.
Формы с индексом 1-Т (по трудоустройству) и 3-ТН (о сокращенных и частично занятых работниках, а также по задолженности по заработной плате) должны предоставляться карьерными центрами и центрами трудовой мобильности.
Кроме того, юридические лица, их филиалы и представительства также должны представлять форму с индексом 3-ТН. Срок для их подачи установлен на 3-е число после окончания отчетного месяца.
Новые формы статистической отчетности начнут действовать с 11 мая 2024 года.
Эти изменения направлены на улучшение учета и анализа данных о занятости и задолженности по заработной плате, что, в свою очередь, позволит более эффективно решать проблемы в этой сфере. Важно отметить, что соблюдение сроков подачи форм является обязательным, и за их несвоевременное представление могут быть предусмотрены санкции.
Дополнительно, Министерство труда планирует организовать семинары и консультации для работников карьерных центров и центров трудовой мобильности, чтобы обеспечить качественное понимание и заполнение новых форм. Ознакомление с обновленными требованиями позволит избежать ошибок и недочетов в отчетности.
Также следует отметить, что форма 1-Т будет включать новые категории, такие как занятость по контрактам и временные рабочие места, что даст более полное представление о ситуации на рынке труда. Это важно для государственной политики, направленной на улучшение условий труда и поддержки населения.