Пересмотр правил субсидирования рабочих мест и зарплат

В Казахстане Министерство труда и социальной защиты населения инициировало разработку нового проекта приказа, который включает изменения и дополнения к распоряжению Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты, изданному 30 июня 2023 года под номером 275. Этот документ утверждает Правила, касающиеся организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы для работников, трудоустроенных на таких местах.
Среди ключевых предложений, которые содержатся в поправках, можно выделить следующее:
1. Упрощение процесса подачи заявок. Установление четких временных рамок для работодателей, желающих организовать субсидируемые рабочие места.
2. Активное внедрение автоматизированных систем и цифровых технологий. Запланировано использование электронного инструмента для автоматической проверки работодателей на соответствие установленным требованиям через Электронную биржу труда, что сделает процесс составления списка работодателей гораздо более гладким.
3. Разработка механизма распределения субсидируемых рабочих мест между работодателями с учетом выделенного бюджета.
4. Уставление критериев для повторного участия работодателей в инициативах по организации субсидируемых рабочих мест, что способствует созданию долгосрочных трудовых отношений.
5. Определение заранее установленных процедур для взаимодействия центров трудовой мобильности с Национальной ассоциацией «Государственная корпорация «Правительство для граждан» относительно выплат работодателям, которые принимают участие в субсидируемых проектах.
6. Введение дополнительных стимулов для работодателей, которые успешно создают рабочие места для молодежи и людей с ограниченными возможностями. Это будет способствовать социальной интеграции этих групп и повышению уровня занятости.
7. Проведение регулярных мониторингов и оценка эффективности субсидируемых программ для оперативной коррекции мер и улучшения условий.
8. Обсуждение перспективных направлений развития рынка труда на уровне Национального совета по трудовой политике, что позволит адаптировать субсидии к текущим экономическим условиям.
Данные изменения направлены на улучшение ситуации на рынке труда Казахстана, повышение привлекательности субсидируемых рабочих мест как для работодателей, так и для соискателей. Таким образом, власти стремятся создать более устойчивую и инклюзивную экономику.