Изменения в расчете средней зарплаты в Казахстане с ноября 2025 года: последствия для работников и работодателей

Изменения в правилах расчета средней зарплаты в Казахстане

16 октября 2025 года Министерство труда Казахстана утвердило новые изменения в Единые правила исчисления средней заработной платы. Эти изменения касаются приказа от 30 ноября 2015 года № 908 и вступят в силу с 3 ноября 2025 года.

Новые понятия в Трудовом кодексе

Согласно обновлениям, Трудовой кодекс будет дополнен новым понятием — стимулирующие выплаты. Эти выплаты имеют постоянный характер и осуществляются регулярно в соответствии с системой оплаты труда.

Изменения в расчетах средней заработной платы

Согласно пункту 14 новых правил, премии и другие стимулирующие выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда работодателя, будут включаться в расчет средней заработной платы. Однако исключение составляют:

• годовые премии;
• вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за предыдущий год.

Исключения из расчета

Важно отметить, что при вычислении средней заработной платы не будут учитываться выплаты, финансируемые за счет экономии бюджетных средств.

Выводы

Эти изменения призваны улучшить прозрачность и справедливость в расчетах средней заработной платы, а также более точно отразить реальную систему оплаты труда в Казахстане.