В Казахстане разработают новую методику расчета минимальной зарплаты

В Казахстане разрабатывается новая методика расчета минимальной заработной платы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев.

По словам Ертаева, методика уже представлена на рассмотрение соответствующих государственных органов, и в настоящее время эксперты проверяют ее корректность. Основой новой методики является Конвенция Международной организации труда (МОТ), а расчеты будут учитывать такие параметры, как производительность труда и медианная заработная плата.

"Мы внесли формулу на рассмотрение Министерства финансов и Министерства национальной экономики. Обсуждение продолжается, и методика должна начать действовать в ближайшее время. Я думаю, что до конца этого года мы определимся с ее применением," — отметил министр.

Планируемые сроки внедрения

Ертаев сообщил, что методика с формулой уже готова, однако вопрос о сроках ее применения будет обсуждаться отдельно и может быть реализован с 2027 года.

На данный момент минимальная заработная плата в Казахстане составляет 85 тысяч тенге. В случае ее увеличения, например, до 95 тысяч тенге, все расчеты будут основываться на этой новой сумме с учетом различных коэффициентов, таких как стаж, должность и выполняемые функции. Это касается как работников бюджетной сферы, так и частного сектора.

"Если минимальная зарплата будет повышена, расчеты начнутся с этой суммы с применением соответствующих коэффициентов," — добавил Ертаев.

Также стоит отметить, что в ноябре 2025 года заместитель премьер-министра – министр национальной экономики Серик Жумангарин заявил о планах повысить минимальную заработную плату в 2027-2028 годах.

В начале октября Сенат одобрил Конвенцию о минимальной зарплате, которая учитывает особенности развивающихся стран, что обязывает государство учитывать экономическую ситуацию и реальные потребности работников при расчете минимальной заработной платы.