2026 год: Казахстан вступает в новую финансовую эру с обновлёнными стандартами

С 1 января 2026 года в Казахстане вступили в силу новые базовые расчётные и социальные показатели, которые были утверждены в рамках трёхлетнего бюджета, подписанного Президентом в декабре прошлого года. Эти изменения касаются минимального размера оплаты труда, пенсий и прожиточного минимума.

Обновлённые социальные показатели на 2026 год

• МРП (Месячный расчетный показатель): 4 325 тенге (в 2025 году – 3 932 тенге).
• Минимальная заработная плата (МЗП): 85 000 тенге (без изменений).
• Минимальная пенсия: 69 049 тенге (62 771 тенге в 2025 году).
• Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты: 35 596 тенге (32 360 тенге в 2025 году).
• Прожиточный минимум: 50 851 тенге (46 228 тенге в 2025 году).

Роль и значение МРП

Месячный расчетный показатель (МРП) представляет собой фиксированную сумму, используемую государством для определения размеров штрафов, налогов, пособий и социальных выплат. Это позволяет автоматизировать расчёты и учитывать инфляцию, что помогает сохранить покупательную способность денежных средств.

Что такое минимальная заработная плата (МЗП)?

Минимальная заработная плата — это установленный государством минимальный размер оплаты труда, который гарантируется работникам за полный рабочий месяц. Она служит основой для расчёта налогов и социальных отчислений, обеспечивая защиту прав трудящихся.

Прожиточный минимум: что это значит?

Прожиточный минимум — это денежное выражение минимального набора товаров и услуг, необходимых для поддержания жизнедеятельности человека. Этот показатель используется для определения уровня бедности и расчёта различных социальных пособий.

Минимальная пенсия и базовая пенсионная выплата

Минимальная пенсия — это гарантированная сумма, которую государство выплачивает гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж до 1998 года. Если размер солидарной пенсии ниже установленного минимума, государство доплачивает разницу.

Минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — это нижний предел, который получают все пенсионеры независимо от их трудового стажа и пенсионных отчислений. Эта выплата дополняет солидарную и накопительную пенсии и зависит от общего трудового стажа, но не может быть ниже установленного минимума.

Обновлённые показатели отражают стремление государства обеспечить социальную защиту граждан и адаптировать размеры выплат к изменяющимся экономическим условиям.