Отмена отчетов об аттестации условий труда

С целью уменьшения нагрузки на бизнес работодателей было принято решение освободить их от необходимости представления отчетов, касающихся аттестации производственных объектов в сфере охраны труда.
Из действующих Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда (приказ № 1057 от 28 декабря 2015 года) исключаются следующие документы:
• Отчет о результатах аттестации производственного объекта по условиям труда
• Документ по рабочим местам, не соответствующим требованиям безопасности по производственным факторам
• Отчет о рабочих местах, не удовлетворяющих требованиям травмобезопасности
• Документ по рабочим местам, где отсутствует специальная одежда, специальная обувь и средства индивидуальной защиты
• Отчет о результатах контроля на производстве
Стоит напомнить, что согласно статье 182 Трудового кодекса РК, ранее работодатель обязан был представлять отчеты в течение месяца после завершения аттестации производственного объекта, как в письменной форме, так и в электронном виде, через государственный информационный портал «Электронная биржа труда» в местный орган инспекции труда, по месту нахождения организации.

Эта норма вступит в силу 9 августа 2024 года.
Кроме того, отмена данных отчетов связана с процессом оптимизации административных процедур и стремлением улучшить условия ведения бизнеса. Работодатели теперь получат возможность сосредоточиться на реальных мерах по обеспечению безопасности труда и здоровья работников, а не на формальности отчетности. Важно отметить, что отмена отчетности не отменяет обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда и выполнению норм охраны труда. Работодатели должны продолжать осуществлять внутренний контроль и проводить необходимые мероприятия для создания безопасных условий труда на своих предприятиях.