Изменения в трудовом кодексе 2025 года

• Уполномоченные государственные органы, отвечающие за соответствующие сферы деятельности, будут утверждать общие нормы и стандарты труда в согласовании с Министерством труда.

Кроме того, в Трудовой кодекс внесены поправки, которые находятся в стадии обсуждения и, возможно, будут приняты в 2025 году:

• Ожидается, что военнообязанным, участвующим в военных сборах, будет выплачиваться средняя зарплата за счет государства, но не превышающая среднюю зарплату по стране.

• Министерство труда предлагает повысить некоторые штрафы, а также внедрить инновации в области охраны труда, медицинских осмотров сотрудников, а также в вопросах инструктажей и обучения.

Ранее также обсуждался потенциал введения запрета на заключение договоров гражданско-правового характера, если в них присутствует хотя бы один признак трудового контракта. Однако этот пункт пока отклонён и не принят.

Если вы являетесь специалистом в области кадров и бухгалтерии, вам необходимо знать, что с 2025 года:
• появится обязанность платить социальные отчисления с договоров гражданско-правового характера;
• Министерство здравоохранения Республики Казахстан планирует повысить максимальный уровень ежемесячного дохода, используемого для расчёта отчислений и взносов на обязательное социальное медицинское страхование. Внесённые изменения в закон «Об обязательном социальном медицинском страховании» предполагают рост этого предела с 10 минимальных зарплат до 50 минимальных зарплат.

• Будет введена новая система контроля за соблюдением трудовых прав, что позволит сотрудникам быстрее и эффективнее решать споры с работодателем. Это может включать создание специальной горячей линии для обращения граждан с жалобами.

• Также планируется увеличение ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы. Новые нормы позволят работникам получать компенсацию за ущерб в случае несвоевременной выплаты вознаграждения за труд.

• Кроме того, в рамках улучшения условий труда, предлагается развивать программы по трудоустройству молодежи и их поддержке в процессе адаптации на рабочем месте.

Рекомендуем ознакомиться с изменениями 2025 года, касающимися работы бухгалтеров в Казахстане: «Что важно учесть?».