Согласно пункту 5 статьи 5 Закона «О профессиональных квалификациях», Министерство финансов Республики Казахстан утвердило новый профессиональный стандарт «Бухгалтер» 8 января 2025 года. Данный стандарт будет использоваться в областях бухгалтерского учета и финансовой отчетности:
Стандарт определяет требования к созданию учебных программ, в том числе к обучению сотрудников на предприятиях, признанию профессиональных квалификаций работников и выпускников образовательных учреждений, а также решению широкого спектра задач в области управления персоналом на различных организациях и предприятиях.
Список профессий включает в себя:
В новой версии стандарта по сравнению с предыдущей редакцией увеличены требования к опыту работы: техническое и профессиональное образование, послесреднее образование по специальности, а также возможность обучения без обязательного стажа или специальной подготовки по определенной программе, при этом стаж работы в сфере учета и контроля должен составлять как минимум 3 года.
Также существенно расширен перечень необходимых навыков и знаний, необходимых для выполнения нормативно-правовых актов. Теперь в обязательном порядке учитываются умения в области анализа данных, знаний в области налогового законодательства, а также навыков работы с современными бухгалтерскими программами и системами автоматизации учета.
Стоит напомнить, что профессиональный стандарт «Бухгалтер» описывает квалификацию, требуемую для работы в области бухгалтерского учета, и определяет общие требования к знаниям, навыкам и опыту, учитывая как формальное, так и неформальное образование, уровень квалификации и компетенции сотрудников.
Отраслевая рамка квалификаций (ОРК) «Финансово-экономическая деятельность» включает в себя следующие категории: первая группа – специалисты в сфере бизнеса и администрирования, вторая группа – специалисты в области образования и науки в финансово-экономической сфере. В данном профстандарте «Бухгалтер» в соответствии с ОРК, первая группа обозначает уровни 3, 4, 5, 6 и 7, тогда как 8 уровень относится ко второй группе.
Кроме того, введение нового стандарта позволит создать более четкие и прозрачные конкурентные условия для специалистов на рынке труда, способствуя повышению качества бухгалтерского учета и финансовой отчетности в стране. Реализация стандарта также, по всей видимости, окажет положительное влияние на формирование профессиональной этики и ответственности среди бухгалтеров.